她用行动实践“三个代表”理论
2004-12-26 
——记区食品公司经理张丽同志
区妇联
    作为计划经济的产物——食品公司,随着市场格局的变化,到98年企业帐面上没有一分钱,欠债却达几十万。工资发不出,保险金付不起,官司不断,人心惶惶。来要拖欠工资的、报销医药费的、有人把瘫痪病人抬到单位来要挟组织、还有的声称没饭吃而缠着领导要跟领导回家吃饭的、甚至还有动手抓领导要打人的,……几乎是天天有人找,天天有人闹。不少骨干要跳槽,真可谓内外交困、举步维艰。正是在此时张丽同志走马上任了。此时上任的张丽,真可谓“受任于败军之际,奉命于危难之间。”一个女同志柔弱的双肩能挑起这付重担吗?面对几乎天天发生“火山”、“地震”的局面她究竟如何驾驭?人们不禁为她捏一把汗。几年来的事实证明:区食品公司经理张丽同志是好样的。经过她艰辛的努力,企业变乱为治,转危为安,并且健康平稳地朝前发展。
    面对一个棘手的烂摊子,张丽同志不怨天、不怨地,坚信依靠组织、依靠群众就能理清头绪,变被动为主动。于是她首先从理顺情绪,凝聚人心入手,采取多种方法耐心细致地做干部职工的思想工作,发挥党员和骨干的带头作用。当时公司里有一位骨干被人高薪相邀,打算离开单位。张丽同志为了留住这位骨干,先后十多次在单位、在回家的路上、在其家中做他本人及家属的思想工作,用她的真心和诚意,终于留下了这位骨干。最后这位骨干向张丽同志表示说:“再苦、再累、再困难,我都跟着你干”。与此同时,张丽同志发动党员干部一道做职工的思想工作,张丽同志更是设身处地地为职工着想,和职工谈心、交心。不少职工讲,再有多大的火,遇到了张经理就发不出来了。
    关心职工贵乎情,真诚最能暖人心。公司有位老归侨身患癌症,先后花去治疗费用十几万元,生活遇到了困难。张丽同志知道后,多次上门看望,象对待自己的亲人一样,开导她、关心她,勉励她鼓起生活勇气和与疾病抗争的信心。虽然公司无力解决她的医药费,但张丽同志带头发动全公司的党员干部捐款和多方筹集资金帮她解决了部分困难,使这位老归侨感动得流下了眼泪。平时只要有职工生病住院她都抽出时间或安排其他同志上门看望,钱虽不多,情却很重;对于职工遇到的困难,只要企业和她个人能解决的马上予以解决,一时解决不了的,总是耐心做好宣传解释工作,取得职工的理解,并把它记在心中,一有机会就设法解决。如单位有一名职工,妻子下岗,家中生活遇到了困难,张丽同志多方奔走并与有关部门联系,帮助他找到了就业岗位。今年上半年企业进行改制,大部分职工面临失业,任务重,难度大,但是由于张丽同志多年来总能善待职工,主动关心她们,取得了职工的信任和理解,为这次改制工作奠定了良好的群众基础。加之在改制工作中强有力的政治思想工作和个人感召力,采取人情化的操作方法,顺利地完成了比较棘手的改制任务。没有发生闹事现象,没有一名职工因改制上访,受到了上级的好评。
    张丽同志深知发展是硬道理。在进行深入细致思想工作的同时,还要咬住发展不动摇,才能从根本上解决职工的困难,才能真正稳住人心。于是她及时提出了开拓经营,强化管理,盘活资产,稳住职工队伍的工作思路。首先对公司煤气站的闲置资产进行改造,没有钱她就采取了灵活的引资办法,盘活了煤气站,仅此一项就年创收入14万元。然后她又求东拜西,磨破了嘴皮,终于争取到了房屋合作开发项目,建起了7间门面房,年创收6万元。公司内部全面推行个人承包责任制,经过一段时间的努力,大大缓解了公司的困难状况。首先解决了职工工资的拖欠问题,保证了养老金的交纳,使企业逐步走上了稳定之路,使广大职工又重新看到了希望。
    一个困难企业的领导只有和职工同甘共苦,才能取得职工工的支持和信任。苦干、实干忘我工作是张丽同志的一贯工作作风。公司面大、基层站点多,平时硬是凭着自己的两条腿走或坐公交车来回穿梭,深入第一线解决实际问题。一次,一家地处边远的食品站出现了问题,为了解掌握到第一手资料,她带着两名女职工,卷起铺盖,不顾天寒地冻,连续几天住在该站值班室,了解情况和现场办公,很快就解决了问题。平时工作中她基本上没有上下班时间和节假日,顾不到家中80多岁的老父老母和年幼读书的孩子。有一次她的孩子生病,没有及时送医院治疗,最后酿成重病,为这事张丽同志不知愧疚的哭过多少次,万幸地是最后经过治疗孩子终于恢复了健康。这件事深深感动了广大干部职工,大家纷纷表示,要努力工作,为张经理分忧,为企业发展多做贡献。
    日常工作中张丽同志尤其注意自身形象,廉洁自律、公道办事。她平时处处注意,为企业节约每一分钱,外出办事她经常饿着肚子回家吃饭,多数情况下她都乘公交车很少打的,她在处理铁心桥食品站官司中,大热天连一瓶矿泉水也舍不得买。在公司的帐上,作为公司的负责人,她几乎没有报销过什么餐费和打的费,她是克已奉公的带头人。讲起张丽同志廉洁自律的事例区检察院的同志最清楚,公司一名原单位职工,因与企业签订的短期劳动合同到期后,未达到他的个人要求,上诉到市区法院,经两级法院两次审理裁定,判决企业无过错。但他仍无理纠缠,怪罪领导,罗列张丽种种“罪名”举报到区检察院。检察院很重视,派人经过深入细致的调查,结果是一点问题未查到,却查出了张丽同志在企业困难时期,养老金交不出,自己从家中拿出数千元先行垫付的好事例。
    张丽同志就是这样一位商贸(供销)系统极为普通的基层干部,她也有跳槽获得高薪的机会,但她放弃了,她无怨无悔地在困难企业吃苦受累,她要和全体职工一起奋斗,使企业摆脱困境,走向光明,她用自己的实际行动实践“三个代表”理论,她虽然官很小,人格却很高大。
 
 
(作者单位:区商贸局)
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